很快周边集市也有人找孔天生进货，孔天生已经不外出摆摊了，他直接租了一个门面，在门面专门做批发销售，后院是他的仓库。
孔先生的业绩，李默默一点都不奇怪。
当年孔天生可是白手起家，依然能够做到“批发大王”，可见是有几把刷子的。
和孔天生的合作解决了李默默佳达制衣的销路。不然现在交通不发达，通信不发达，她还得去货物管销路，实在是太难了。
所以说销量的增加，佳达制衣不断增加新员工。
这个年代要招勤快的员工并不难，一抓一大把。可是大家文化程度有限，一些工作却是要在岗上，浪费很多时间去交接，拖慢了整个制作进度。
最可怕的是，有一次一个工人直接上岗，师傅在旁边领着，可一不小心他差点卷了自己的手指。
这件事再一次给李默默敲醒了警钟，员工的培训迫在眉睫，可是怎样才能够做好员工的培训呢？
她转头一看，佳佳和达达两个人安静的在书房写作业，达达像老师一样不断的给佳佳讲解题目。
李默默眼前一亮，自己何不趁这个机会开一个职业技能培训呢？这样不单单解决了自己工厂用工的问题，也帮助了大家。
这种培训就相当于是后世的技能培训机构。
这个职业技能培训，李默默不打算做公益，免费的东西大家不稀罕，也不会去珍惜。
她要收学费，用学费设置门槛。
上课的人手是现成的，只要做个合理的规划，佳达制衣的小领导们都可以给大家上培训课。
很快，佳达制衣围墙上就贴出了一张大公告，可以学技能！很多人兴奋起来，大家一直都在感叹自己不会的针线，没办法进去佳达制衣，现在有培训了，咱们先去学会了，不就有机会去佳达制衣工作了吗？
巧手技能培训报名的第1天，人满人患。
10块钱的报名费对很多人来说并不低，但李默默设置了勤工俭学的岗位，有很多的岗位可以赚钱。
巧手技能培训里犹如广撒网，在这里李默默挖掘了很多可用的人才，他们直接缩短培训期，签订合同进入工厂，享受福利。
一线的工作人员渠道已经有了，厂子要发展起来，还得靠管理层。
佳达制衣的领导，不单单可以拥有属于他们自己的房子，孩子可以到北星村学校去上学，李默默还根据大家的业绩给大家分红、分股。
厂子里的所有效益直接跟自己的收入挂钩，这样再也没有人等着吃大锅饭。
佳达制衣不单单造福了北星村，也带动了别的地方。
李默默直接签订了棉花基地，种植出来的棉花直接收购，做成衣服。
这样一来，李默默做衣服的成本降低了。棉花种植户们把棉花卖给李默默，得到的收益也高了，大家欢天喜地。
在当地，大家可能不知道镇长是谁，但是却知道李默默这1号人。
市里又开始评比先进，这个先进模范，当李默默莫属。
当电视台来采访的时候，李默默落落大方地对着镜头说：“虽然我有更好的机会去别的城市，但是北星村这里有爱我的人，也有我爱的人，我会竭尽全力带着北星村奔向小康。”
有的人死了，但没有完全死……